{"id":2418,"date":"2017-04-11T11:31:54","date_gmt":"2017-04-11T11:31:54","guid":{"rendered":"http:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/?p=2418"},"modified":"2022-11-23T08:16:53","modified_gmt":"2022-11-23T08:16:53","slug":"tramits-materia-laboral-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/ca\/tramits-materia-laboral-ii\/","title":{"rendered":"Tr\u00e0mits en mat\u00e8ria laboral (II)"},"content":{"rendered":"<p>Continuem amb la segona part del post sobre tr\u00e0mits en mat\u00e8ria laboral.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Afiliaci\u00f3 i alta de treballadors a la Seguretat Social<\/h2>\n<p>La Tresoreria General de la Seguretat Social assigna a cada ciutad\u00e0 un n\u00famero de la Seguretat Social per a la identificaci\u00f3 de l\u2019usuari en les seves relacions amb aquesta. Aquest n\u00famero \u00e9s obligatori per a ser beneficiari d\u2019una pensi\u00f3 o d\u2019altres prestacions, i ha d\u2019estar sol\u00b7licitat abans de l\u2019afiliaci\u00f3 i l\u2019alta en algun r\u00e8gim de la Seguretat Social. El n\u00famero haur\u00e0 d\u2019anar acompanyat del nom i cognoms i del DNI o NIE del ciutad\u00e0, i es convertir\u00e0 autom\u00e0ticament en n\u00famero d\u2019afiliaci\u00f3 de les persones f\u00edsiques (NAF) que per primera vegada s\u2019incloguin en el sistema per a dur a terme una activitat.<\/p>\n<p>Tots els treballadors inclosos en el camp d\u2019aplicaci\u00f3 del sistema de la Seguretat Social han d\u2019estar afiliats. L\u2019afiliaci\u00f3 \u00e9s un acte administratiu mitjan\u00e7ant el qual la TGSS reconeix la condici\u00f3 d\u2019inclosa en el sistema a la persona f\u00edsica que per primera vegada acompleix una activitat laboral.<\/p>\n<p>Tota persona que vulgui iniciar una activitat laboral haur\u00e0 de sol\u00b7licitar un n\u00famero d\u2019afiliaci\u00f3. Aquest n\u00famero \u00e9s \u00fanic i general per a tots els r\u00e8gims del sistema, i s\u2019est\u00e9n a tota la vida de les persones que hi s\u00f3n compreses. Les sol\u00b7licituds d\u2019afiliaci\u00f3 \u00fanicament tindran efecte a partir del dia en qu\u00e8 s\u2019inici\u00ef la prestaci\u00f3 de serveis per part del treballador.<\/p>\n<p><strong>Procediment<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019afiliaci\u00f3 a la Seguretat Social es podr\u00e0 fer de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n<ul>\n<li>A inst\u00e0ncies de l\u2019empresari<\/li>\n<\/ul>\n<p>o\u00a0\u00a0 Els empresaris estan obligats a sol\u00b7licitar l\u2019afiliaci\u00f3 al sistema de la Seguretat Social de qui, sense estar-hi afiliats, ingressin al seu servei.<\/p>\n<ul>\n<li>A inst\u00e0ncies del treballador<\/li>\n<\/ul>\n<p>o\u00a0\u00a0 Els treballadors per compte propi o assimilats que inici\u00efn la seva activitat com a tals i no es trobin ja afiliats estaran obligats a sol\u00b7licitar l\u2019afiliaci\u00f3. De la mateixa manera, els treballadors per compte d\u2019altri o assimilats l\u2019empresari dels quals no compleixi l\u2019obligaci\u00f3 que s\u2019imposa en l\u2019apartat anterior, podran sol\u00b7licitar la seva afiliaci\u00f3 al sistema.<\/p>\n<ul>\n<li>D\u2019ofici\n<ul>\n<li>L\u2019afiliaci\u00f3 es podr\u00e0 efectuar d\u2019ofici per part de les direccions provincials de la Tresoreria General de la Seguretat Social o les seves administracions quan, com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019actuaci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social, de les dades que estan en poder de les entitats gestores o per qualsevol altre procediment, es comprovi el seu incompliment.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Formalitzaci\u00f3 dels contractes de treball<\/h2>\n<p>Aquest tr\u00e0mit consisteix a realitzar la legalitzaci\u00f3 o l\u2019alta dels contractes de treball dels treballadors per compte d\u2019altri.<\/p>\n<p>Per a cada cas, cal valorar el tipus de contracte que es pugui realitzar, ja sigui indefinit, per obra i servei, inter\u00ed o de substituci\u00f3, temporal per augments de l\u2019activitat, etc.<\/p>\n<p>En qualsevol cas, hem de dialogar amb la nostra gestoria laboral per determinar i tramitar en cada cas el tipus de contracte laboral que correspon.<\/p>\n<p>Quan pacteu els salaris amb els treballadors, haureu de tenir en compte que:<\/p>\n<ul>\n<li>El salari m\u00ednim est\u00e0 marcat pel conveni d\u2019Hostaleria de la comunitat que correspongui.<\/li>\n<li>El salari ve determinat tamb\u00e9 per la categoria del restaurant. Heu de vigilar la concordan\u00e7a entre la categoria i la classificaci\u00f3 del restaurant i les taules salarials que apliqueu del conveni.<\/li>\n<li>A m\u00e9s, heu de recordar que els salaris s\u2019han de pactar sempre en brut.<\/li>\n<li>Heu d\u2019explicar de forma clara i transparent com es distribueixen les propines entre la plantilla.<\/li>\n<li>El moment de la formalitzaci\u00f3 del contracte \u00e9s el moment perfecte per a deixar clares totes les condicions laborals. Cal ser equitatiu amb tot l\u2019equip i tenir clar que \u00e9s bo que tot l\u2019equip estigui en igualtat de condicions segons la responsabilitat o el treball que desenvolupen.<\/li>\n<li>Tamb\u00e9 volem aprofitar l\u2019ocasi\u00f3 per a esmentar que \u00e9s el moment d\u2019establir amb els nous membres de l\u2019equip:\n<ul>\n<li>L\u2019assignaci\u00f3 del seu armariet.<\/li>\n<li>La cessi\u00f3 de vestuari i les condicions de neteja i reposici\u00f3.<\/li>\n<li>El material de servei i les condicions d\u2019\u00fas i reposici\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u2019altra banda, recorda que per a formalitzar un contracte de treball haur\u00e0s de demanar al treballador la informaci\u00f3 seg\u00fcent:<\/p>\n<ul>\n<li>DNI: fotoc\u00f2pia l\u2019anvers i el revers.<\/li>\n<li>N\u00famero d\u2019afiliaci\u00f3 a la Seguretat Social (vegeu la p\u00e0gina anterior sobre el procediment d\u2019afiliaci\u00f3 a la Seguretat Social).<\/li>\n<li>N\u00famero de compte bancari: t\u00e9 una import\u00e0ncia vital que demanis un document en el qual se certifiqui que el titular del n\u00famero de compte \u00e9s el treballador. Si no \u00e9s aix\u00ed, podries estar ingressant la n\u00f2mina a un compte que no fos el del treballador, i podria ser interpretat com un frau per l\u2019administraci\u00f3 i el mateix treballador.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Alta en el R\u00e8gim Especial de Treballadors Aut\u00f2noms de la Seguretat Social<\/h2>\n<p>El R\u00e8gim Especial de Treballadors Aut\u00f2noms (RETA) \u00e9s el r\u00e8gim que regula la cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social dels treballadors aut\u00f2noms.<\/p>\n<p>Normalment s\u2019assimila la paraula <em>aut\u00f2nom<\/em> a la figura de l\u2019empresari individual. Tot i aix\u00f2, legalment es consideren treballadors aut\u00f2noms aquells que realitzen de forma habitual, personal i directa una activitat econ\u00f2mica a t\u00edtol lucratiu, siguin o no titulars d\u2019una empresa.<\/p>\n<p>La persona f\u00edsica que ostenti la titularitat d\u2019un establiment obert al p\u00fablic com a propietari, arrendatari, usufructuari o un altre concepte an\u00e0leg, es presumeix legalment que \u00e9s un treballador per compte propi o aut\u00f2nom.<\/p>\n<p>S\u2019inclouen en aquest r\u00e8gim:<\/p>\n<ul>\n<li>Els treballadors m\u00e9s grans de 18 anys que, de forma habitual, personal i directa, realitzen una activitat econ\u00f2mica a t\u00edtol lucratiu, sense subjecci\u00f3 a contracte de treball, ja siguin espanyols o estrangers que exerceixin legalment la seva activitat en territori espanyol.<\/li>\n<li>El c\u00f2njuge i els familiars fins al segon grau inclusivament per consanguinitat, afinitat i adopci\u00f3 que col\u00b7laborin amb el treballador aut\u00f2nom de forma personal, habitual i directa i no tinguin la condici\u00f3 d\u2019assalariats.<\/li>\n<li>Els escriptors de llibres.<\/li>\n<li>Els treballadors aut\u00f2noms econ\u00f2micament dependents.<\/li>\n<li>Els professionals que exerceixin una activitat per compte propi, que requereixi la incorporaci\u00f3 a un col\u00b7legi professional el col\u00b7lectiu del qual s\u2019hagi integrat en el RETA.<\/li>\n<li>Els comuners o socis de comunitats de b\u00e9ns que desenvolupin una activitat per compte propi dins de l\u2019entitat sense personalitat jur\u00eddica pr\u00f2pia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Els treballadors s\u00f3n els responsables de les sol\u00b7licituds d\u2019alta, baixa i variaci\u00f3 de les dades.<\/p>\n<p>\u00c9s molt important que parlis amb la teva gestoria laboral per a determinar la forma en qu\u00e8 percebr\u00e0s un salari de l\u2019empresa, ja que si hi desenvolupes una activitat i segons la teva relaci\u00f3 que hi tinguis, la retribuci\u00f3 ha de lligar-se d\u2019una manera o d\u2019una altra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Continuem amb la segona part del post sobre tr\u00e0mits en mat\u00e8ria laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":102,"featured_media":2416,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[78,80],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2418"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2418"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2420,"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2418\/revisions\/2420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ptbcbasp02.lacaixa.es\/wordpress_multisite\/elbullifoundation\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}